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通知公告

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关于做好2019年晋升中级职称论文送审工作的通知

作者:人力资源部 时间:2019-07-19 点击数:
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各科室、各部门:

    医院现启动2019年中级职称论文送审工作,现将有关事宜通知如下:

一、送审论文的范围

1.所有系列晋升中级职称者。

2.医师等系列具有助理研究员职称,并取得国家和学校规定的规范化培训合格证,今年拟平转主治医师等职称者。

3.现有中级职称系列与所在岗位职务系列不符,需转系列当年申报所在岗位高一级职务者和仅转评所在岗位同级职务者,均须送审论文。

二、送审论文的原则及鉴定结果的使用

1.所送审论文的发表时间要求:本人任现职以来至2019年9月30日公开发表的论文。

2.所送审论文的质量要求:

1)跟本人专业和现从事岗位相关的学术论文(不包括增刊论文、综述、病例报告、会议论文等);

2)凡被SCI或EI或Medline收录的论文须提供论文全稿,并出具校图书馆的“收录证明”;其他杂志须提供论文原件。

3)用稿通知单、论文清样一律不予受理。

3.论文鉴定结果的使用

1)中级职称人员论文送审采纳2位同行专家意见,论文送审结果中,若出现1套以上(含1套)论文评审结果为“差距较大”,或2套以上(含2套)为“有欠缺”,论文送审视为不合格,不合格者不予参加职称评审。

2)同行专家的鉴定意见在两年内有效。

3)对于往年论文送审结果未到达规定要求的人员,须全部重新送审,不可选择性的采纳原有同行专家的鉴定意见。

三、送审论文的时间、方式

晋升中级职称者,卫生技术、教育管理等系列提供论文代表作1篇(工程系列2篇),论文编号为2019035  

需提交材料:①论文检索证明、论文原件及复印件(作者姓名、单位、通讯地址覆盖后复印);②填写《中南大学晋升专业技术职务论文评审表》(附件1,正反两面打印);③填写《论文送审登记表》(见附件2)发送至邮箱fangxm777@163.com。以上材料①②分别整理成2套全部采取匿名送审,请8月9日(周五)交人力资源部216室。通过人力资源部审核后,需提交论文评审费100元(由财务从工资中代扣)。

请申报人员务必按时提交材料,逾期未提交者,视为自动放弃。联系方式:医院综合楼二楼人力资源部216室,电话:88618643(216室)88618640(232室)


                                                  人力资源部

                                                     2019年7月19日



附件1中南大学晋升专业技术职务论文评审表

附件2《论文送审登记表》